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实际缴费指数1.7777是如何计算出来的
实际缴费指数1.7777是如何计算出来的
宜亮说知
无论是企业退休职工，还是机关事业单位退休职工，其养老金的计算过程中，最重要的一个参数就是
缴费指数
的计算。
请看养老金的计算公式，这里，企业职工的退休养老金计算公式，与机关事业职工的退休养老金计算公式是完全相同的。
一、基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金
1、其中，基础养老金
=计发基数(或省上年度社平工资，以下均称为计发基数)×(1+本人平均缴费指数)÷2×累计缴费年限×缴费每满1年发给比例
这里，企业职工基础养老金计算公式常常表述为：
=（计发基数+本人指数化平均工资)÷2×累计缴费年限×缴费每满1年发给比例
=（
计发基数
+
计发基数
×本人平均缴费指数)÷2×累计缴费年限×缴费每满1年发给比例
提取公因式
计发基数
，公式整理后
=计发基数×（1+本人平均缴费指数)÷2×累计缴费年限×缴费每满1年发给比例
读者朋友们请看，这就与机关事业退休职工完全相同了。
2、过渡性养老金
=计发基数×视同缴费指数
(机关事业退休职工)或
本人平均缴费指数
(企业退休职工)
×视同缴费年限×过渡系数
3、个人账户养老金
=个人账户养老金储存额÷计发月数
二、缴费指数的重要性
在上述基础养老金和过渡性养老金的计算公式中，最重要的参数就是缴费指数。这是因为：
1、这个缴费指数，是根据退休人员在职时
本人缴费的钱数
计算出来的。
2、基础养老金和过渡性养老金计算公式中的
计发基数
，是各省市的上一年平均工资，是由社会经济发展水平决定的，退休人员本人无法左右。
3、基础养老金和过渡性养老金计算公式中的
视同缴费年限
和
实际缴费年限
，退休人员基本上也无法控制。
因为参加工作时间是几十年前的事情，退休人员退休时已无法改变，退休年龄由人社局审核决定，哪一年退休，退休人员也不能作主。
4、缴费每满1年发给比例和过渡系数，分别由国家和各省市决定，退休人员也不能改变。
总之，缴费指数，是工作人员唯一可通过自身努力、在工作时争取更高的待遇、然后缴纳更多的保险，可以提高的一个参数！
三、缴费指数的计算
1、这里主要讨论实际缴费指数的计算。
企业退休人员、机关事业退休人员的实际缴费指数计算公式、办法和原理是完全相同的。
计算公式都是：
Q＝（X1÷A1＋X2÷A2＋X3÷A3＋……＋Xｎ÷Aｎ）÷ｎ。
X1、X2、X3……Xｎ分别为首次实际缴费当月直至截止缴费当月的月缴费基数（不含未缴费月数）；
A1、A2、A3……Aｎ分别为缴费对应上年度当地城镇在岗职工月平均工资；ｎ为首次实际缴费当月直至截止缴费当月的实际缴费月数（不含未缴费月数）。
如下图表：
实际缴费指数为：
补充说明：
A、山东省计算实际缴费指数时，当年指数保留四位小数。
B、山东省计算实际缴费指数时，实际缴费年限保留两位小数。
C、计算出的实际平均缴费指数，山东省保留四位小数。
2、原图表中的
平均指数
这是本人平均缴费指数，它是包括视同缴费指数在内的、用于
计算基础养老金的指数
。计算公式是：
平均指数
=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际缴费指数×实际缴费年限)÷缴费总年限
=(1.9165×33+1.7777×8.08)÷41.08
=(63.2445+14.363816) ÷41.08
=77.608316÷41.08
≈1.8892
3、原图表的基础养老金
=计发基数×(1+本人平均缴费指数)÷2×累计缴费年限×缴费每满1年发给比例
=7182.5×(1+1.8892)÷2×41.08×1%
≈4262.39
4、原图表的过渡性养老金
=计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数
=7182.5×1.9165×33×1.3%
≈5905.3
基础养老金、过渡性养老金与原图表上的数据完全一致表明：我们用以上方式计算出的实际缴费指数1.7777，是非常准确的。
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